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上下一心 锻炼五个“力”! ——记2018“异常乐”卓异团建活动

发布时间:2018-09-11 浏览次数:33次

本次旅游团建活动目的就在于让员工之间能够增强沟通交流、增进互相了解,在游戏中团结彼此,建立信任和尊重,进而锻炼各项基本能力。因此,在旅行的最后阶段,集团领导特意安排了一场团建活动。

96名员工,共分成了:

“天池”、

“势不可挡、勇往直前”、

“战狼”、

“乘风破浪”、

“先锋勇士”

5支队伍,进行团队之间的PK。

团建活动共安排了“森林、动物与猎人”、“跳大绳”、“不倒森林”和“我们是最棒的团队”4个游戏,要从5个方面给予员工们锻炼,分别是:

“领导力”、

“执行力”、

“团结力”、

“应变力”

“创新力”。

领导力

“跳大绳”、“不倒森林”、“我们是最棒的团队”这3个游戏中需要有明确的自然分工,需要有领导力的同事站出来。他们会在游戏中起到中心点的作用,指明游戏的方向。

执行力

执行力的锻炼是渗透在每一个游戏环节之中的,无论从游戏规则讲解到实施,还是小组领导者发出的游戏指令,都因为每一个参与活动员工的执行力不同而有快慢的区别。体现最明显的就是“不倒森林”这一项,如何在保证长棍不倒的情况下,快速完成15——17人的轮转,需要每一位参加的同事精神高度集中,具备极强的执行力。

团结力

3个游戏都对“团结力”有着极高的要求,毕竟在游戏过程中会有人犯错,会有人精神不集中,这就要求每个人心存豁达,不要在团队中有人犯错时指责、发脾气,而是要安慰与鼓励,团结一心完成目标。

应变力

每一项游戏都有不同的玩法,在玩游戏的过程中,都会发生各种各样的问题。在完成“我们是最棒的团队时”,在最开始喊口号是,经常有人不记得说到哪个字了,犯错的次数也越来越多。随后,有团队就改变了策略,用数字顺序带领口号顺序,这样一来,在强化记忆数字与口号字之间的关系后,很顺利就完成了这一项活动。

创新力

在跳大绳过程中,男男女女不协调的问题特别明显,如何改变这一现状,能够在最短的时间内完成目标,就需要团队的领导者和参与者共同协商。

有的团队在规则允许下,在队伍内部分成了两组进行,降低了游戏难度;但是有的团队就在规则之下,创造了新的玩法——把绳子放在地面上,大家跳过去后再做移动。虽然有取巧之嫌,但毕竟是在规则允许之下,这种创意也得到了大家的一直认可。

在整体游戏过程中,让人欣喜地看到,凡是参加团建活动的同志们都展现出了勇于担当的一面。没有刻意安排,员工们却都会主动去承担团队中的各个角色,有一定领导力的员工会主动站出来为如何完成游戏做指挥、擅长组织的人会主动团结小组成员、有创新力的员工就会主动承担“军师”的角色、遇到困难时“群策群力”,团结一心完成最终的比拼。

最终,“先锋勇士”团队因用时最短、配合相对更加默契,获得了最终的优胜。

“别看游戏看似简单,但在其中蕴含了不少道理,既锻炼了大家的协作与应变能力、团队意识,又增强了队员之间相互依存、同舟共济、互敬互重、彼此宽容与信任的意识。”综合管理部的栾洪学说道。

来自人力资源部的齐芳也非常赞同,她所在的“先锋勇士”团队获得了最终优胜。她总结说:“对于夺冠,当然最离不开的是每一名队员的荣誉感、执行力以及团队的凝聚力。在遇到问题时将全部精力投放到如何做好自己的本职工作,而不是你一言我一语的无谓讨论中。从而达到了团队的最高效率。换句话说,其实任何一名队员都具备领导力,但是他们更懂得如何能在最短的时间内把团队的效率达到最优化,使得团队整体达到了一加一大于二的效果。”

来自营销中心的孔宪东用四个词总结了自己的体会:“目标明确、步调一致,听从指挥,方法得当。”

虽然团建时间短暂,但员工们也都体会到了公司领导的良苦用心,同时也增强了集团员工间的凝聚力,也让大家的归属感更强了;也将会以饱满的精神面貌投入到新的工作中去,努力为卓异科技贡献自己的力量!

《解锁长白山》

“雾锁天池渺如烟,

飞瀑乱花别洞天,

银环姊妹姝不凡,

绿渊潭中有渊源,

地下森林古树参,

篝火晚会激情酣,

团建队伍齐奋战,

人文关怀暖心湾。”

————营销中心   孔宪东

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